経理派遣・経理紹介予定派遣・総務派遣・総務紹介予定派遣専門の人材派遣・人材紹介会社 - 株式会社経理秘書

　　【連載】　元気な経営を目指して

　　 良い恐怖心を持つ

会社というのは右肩上がりの成長をする会社なのか、右肩下がりのつぶれる会社なのか、
どちらかに分かれるような気がします。
単に対前年が悪かったからどうこう言っている訳ではありません。
会社とは常につぶれる危険をはらみながら、日々、活動しているのだということです。
会社がつぶれるかもしれないという恐怖心を、全ての経営者ないし、経営幹部が持っているか
というと、そんな実感は伝わってきません。
しかし、つぶれるかもしれないという恐怖心が経営者の根幹になければ、いずれ会社は破綻
する運命にある気がします。
何も年がら年中心配して、暗くなれという意味ではありません。恐怖心が顔に出たら最悪です。
会社を継続企業にしたい、後継者にバトンタッチしたいという気持ちがあるならば、この恐怖心を
持つべきだということです。
最近、賞味期限問題で第２の雪印が出そうな気配があります。
これらも経営トップに恐怖心があったならば、避けられたかもしれません。

恐怖心は人を傲慢にしません。
　　　　　人をクレバーにします。
　　　　　人に知恵を授けます。
　　　　　人に反省を促します。
　　　　　一致団結を促します。
　　　　　目標を持たせてくれます。
　　　　　夢を持たせてくれます。
　　　　　会社を明るくします。
　　　　　会社を元気にします。

なぜなら、そうすれば恐怖心を克服できるからです。
このように考えると、恐怖心という言葉は適切ではないかもしれません。
危機管理とかリスクコントロールと言った方が適切かもしれません。しかし、あえて恐怖心と
言っておきましょう。そして、これは極めて健全な精神状態であることから、「良い恐怖心」と
言えるでしょう。

「良い恐怖心」を持っている人は、経営者としての資格がありそうです。
そして、その人の会社はたくましく成長する気がします。