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 登録する時のよくある質問とその回答
Q：経理のお仕事だけですか？
A：一般事務・営業事務・総務事務などもございます。
Q：ウェブサイトに載っているお仕事以外にもありますか？
A：あります。ご登録して頂いているスタッフさんから優先的にご紹介しております。
Q：どういう業種が多いのですか？
A：現在まで、250社程のクライアント様とお付き合いがあります。業種・規模はさまざまです。
Q：どういった方が登録に来られますか？
A：経理・実務経験者と簿記検定、税理士等の資格を目指している方が多いです。
Q：経理の仕事をするのに、資格や実務はあった方が良いですか？
A：実務があった方が良いですが、簿記検定資格もあればより有利です。
Q：研修はありますか？
A：簿記講座等の研修を企画しておりますので、研修を行う際はご連絡いたします。
また、経理実務を学んで頂くための“経理実務研修制度”（無料）も随時行っております。
Q：経理未経験でも仕事はありますか？
A：経理の初歩的な仕事や営業事務をメインにしている場合で経理の補助的な仕事をする場合もあります。
Q：交通費は別途支給してもらえないのか？
A：交通費込みの時給となっております。ただし、条件によって別途支給させて頂く場合もございます。
Q：短期、長期はどのくらいのことをいうのですか？
A：通常3ヶ月未満を短期、それ以上を長期としています。 |
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登録後、稼動する前のよくある質問とその回答
Q：ご紹介いただいた仕事紹介を断っても、他のお仕事をご紹介いただけますか？
A：是非ご紹介させていただきます。納得の上就業していただくことをおすすめしておりますのでご安心下さい。
Q：就業開始日は変更が利くのですか？
A：先方企業さんと相談のうえ、変更することは可能です。
Q：どれくらいの頻度でお仕事を紹介してくれますか？
A：お仕事のご紹介はタイミングと縁があるので、ケースバイケースです。
Q：営業と人選は別の人がやっているのですか？
A：当社は営業とコーディネートを1人の社員が行うので、ミスマッチを最小限に抑える事が出来ます。
Q：社会保険・雇用保険の加入条件について教えて下さい。
A：社会保険は2ヶ月を経過時、または2ヶ月を超える契約の際に適用されます。雇用保険は1年を超える契約が見込まれる場合より加入頂けます。
Q：業務中にわからないことがあったら、経理秘書に連絡していいですか？
A：もちろん結構です。経理のスペシャリスト、社労士ともに常駐しておりますのでいつでも連絡ください。バックアップします。但し、順番として派遣先の上司、顧問税理士、当社の順でお願いします。 |
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稼動後によくある質問とその回答
Q：健康診断は行っていますか？
A：実施しています。社会保険加入者の方には随時ご連絡させて頂きます。
Q：契約更新はいつまでに返事をすればいいのですか？
A：原則1ヶ月前までにお願いします。最低でも2週間前にはご返答下さい。
Q：休暇を取る場合、事前連絡は必要ですか？
A：就業先にまず連絡の上、派遣元にもご連絡下さい。
Q：有給休暇は取得できますか？
A：6ヵ月後から取得可能です。
Q：時給の値上げについて
A：一定期間経過後、仕事に熟練した事、その他いろいろな状況を検討した上で決定します。
Q：スタッフフォローはどうなってますか？
A：月1回程度の頻度で会社にお伺いしたり、電話やメールでフォローしています。
Q：辞めたいときはどれくらい前に言ったほうがいいですか？
A：基本的には1ヶ月前が原則です。但し、クライアントの事情もありますので、ケースバイケースになることもあります。 |
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