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紹介予定派遣とは
まずは派遣で入りますが、派遣前に正社員になる時の労働条件を確認します。
あらかじめ決めた期間の後、
貴方と企業がお互いに「採用したい」「就職したい」と
希望が一致した時に当事者間で雇用契約することを紹介予定派遣といいます。
■メリット
1.採用後のミスマッチを防ぐ
貴方にとっても業務内容や、職場環境などを実際に体験してから、
入社するかしないかを検討できるというメリットがあります。
2.採用条件が緩和される
通常の正社員雇用だと企業も最初の採用に慎重にならざるを得ません。
当然面接の質も厳しくなります。
それに対して紹介予定派遣では、派遣期間を通して見極めることができるので、
最初の面接の難易度も緩和することが可能となります。 |