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企業で定められた所定労働時間を超える労働のこと。
通常、時間外労働として認められると、基本給の25％が残業手当てとして支払われる。
さらに午後10時から午前5時の時間帯を深夜時間帯とし、この時間帯の労働には基本給の25％が「深夜手当」として加算される。