OAGコンサルティング

紹介予定派遣の派遣就業開始から直接雇用に至るまでの大切なポイントをお伝えします！
これまで数多くの紹介予定派遣から直接雇用に至った、当社のスタッフの方々の事例から共通点をご紹介させて頂きます。

改正労働者派遣法が2015年9月30日に制定され2年経過し、「抵触日」と言う言葉を聞くようになったと思います。
抵触日は「事業所単位」と「個人単位」の2つがあります。

紹介予定派遣を利用する求人案件が大幅に増えていることから、正社員を目指したい求職者にとって就業のチャンスが増えています！
改めて求職者の皆様に紹介予定派遣の「サービス内容」と「メリット」をお伝えします！

経理職をされている方や経理職を目指している方は日商簿記や税理士科目、建設業経理事務士などの経理に関係した資格を持っている方が多いと思います。
弊社にご登録に来られた求職者から良く頂くご質問で、「簿記以外に経理の転職に活かせる資格はないですか？」と聞かれることが多くあります。
そこで転職に役立つ資格をいくつかご紹介させて頂きます！

景気回復の傾向を受け、新たな人材を採用したい企業の動きが顕著であり、転職市場では人出不足による「売り手市場」となっています。これらは求職者にとっては大きなチャンスであります。