派遣・人材紹介コラムCOLUMN

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2023.04.26

派遣スタッフでも再就職手当をもらえるの?

雇用保険の受給資格を満たしている方が早期に再就職することで「再就職手当」を受給することができます。
派遣社員として派遣先が決定した方は「派遣社員でも再就職手当はもらえるの?」と疑問に思う方がいるのではないでしょうか。
今回のコラムでは、派遣社員でも再就職手当がもらえる受給条件を紹介します。
再就職手当を受給したい方はぜひチェックしてみてください。
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2023.01.26

短時間労働者の社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険)加入条件が拡大されました。

2016年10月にパート及び派遣社員等の短時間労働者が一定の条件を満たすことで、社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険)に加入できるようになりましたが、2022年10月の法律改正で加入条件が更に拡大されました。
今回は、法改正前後の加入条件を比較してご説明をさせていただきます。
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2022.09.06

リファレンスレターの提出を求められたら、どうすればいいのか!?

欧米などでは、多くの求人企業が採用の際にリファンレスレターの提出を採用要件にしてします。
日本でも近年、採用時にリファレンスレターの提出を求める求人企業が増えています。
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2022.03.20

派遣社員も労災保険を受けることができます!

通勤途中で雪に滑ってしまいケガをした時や、環境が悪く精神的に病んでしまったなど、お仕事をしていて様々なことが起きると思います。派遣労働者では労災保険を受けられないと思っている方もいらっしゃいますが、派遣労働者でも正社員と同様に労災保険を受取ることができます。もし派遣就業中にお仕事が原因で傷病を負った場合には、すぐに派遣元に連絡をして対応してもらいましょう。
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2022.01.12

派遣社員も確定申告が必要なの?

派遣社員として働いていて、確定申告が必要かどうか分からない方もいるのではないでしょうか。
確定申告をすることで、払い過ぎている税金が戻ってくる場合があります。
今回は、派遣社員は確定申告が必要かどうかについてご説明します。
確定申告をした場合に控除を受けられる具体例もご説明しますので、ご自身のケースと照らし合わせてみてください。
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2021.12.26

社会保険(厚生年金保険・健康保険)に正しく加入していますか?

長期派遣や紹介予定派遣で、お仕事を探している方と登録面談をした時やお仕事が決まった時に
「いつから社会保険に加入できますか?」すぐ社会保険に加入しないとダメですか?」
などの質問をいただくことがあります。
社会保険に関しては、加入条件を満たしていれば、入社日に合わせて加入していただく必要があります。
今回は、社会保険の加入条件についてご説明させていただきます。
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2021.07.30

労務での内定率UP!!「給与計算実務能力検定試験」

労務関係でお仕事を探されている方で、なかなか内定がもらえず悩んでいる方も多いと思います。
資格で他の希望者と差をつけたいと思い、社会保険労務士試験の資格取得を考える方は多いと思います。
しかし、社会保険労務士試験は難易度も高く、すぐに取得できる資格ではありません。
そこで【給与計算実務能力検定試験】を受けてみてはいかがでしょうか。
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2021.05.18

扶養控除内で働く方必見!交通費は年収130万円に含まれるの?

政府の働き方改革の一つ「同一労働同一賃金制度」が2020年4月1日から施行されました。
これにより派遣時給とは別に交通費が支給されることになった派遣スタッフの方がいると思います。

そこで今回は扶養控除内で働いている派遣スタッフの方を対象に、
年収130万円を超えない為の気をつけるべきポイントをお伝えします。
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2021.03.15

『年末調整!』 提出資料の準備しましょう!

10月になりましたが、企業によっては10月下旬から、年末調整に必要な書類を提出するように、労務担当者からお知らせがきます。 
必要な書類によっては、揃えるのに時間が掛かる物もありますので、事前に準備をしておきましょう。
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2020.08.15

【最新情報】有効求人倍率2020年1月~6月! 経理・会計

毎月、厚生労働省のホームページでは一般職業紹介状況が発表されております。
その中で、お仕事を探されている求職者にとっては、有効求人倍率がどの位あるのか気になるところだと思います。
詳しくはこちら